Составление трудового договора
0Согласно Трудовому кодексу РФ при приеме на работу нового сотрудника работодатель обязан заключить с ним специальное соглашение, так называемый трудовой договор. Обязательными условиями, которые должен выполнять работодатель в связи с таким соглашением — обеспечение условий труда, которые предусмотрены Трудовым кодексом [&hellip